Inclusão Feminina na Tecnologia: O Impulso Necessário para Transformação.
A tecnologia está em constante evolução, na mesma velocidade a sociedade se transforma e vem se moldando para um futuro que exige equidade, uma sociedade mais inclusiva e justa, onde todos possam ocupar os espaços desejados, sem distinção de gênero, cor ou orientação sexual.
Apesar dos avanços, as mulheres continuam a enfrentar desafios no setor de tecnologia, desde a falta de representatividade em cargos de liderança até disparidades salariais e ambientes hostis. Segundo o IBGE, só 20% dos profissionais que atuam em TI são mulheres. Este dado não diz respeito ao nível de instrução, já que as profissionais da área têm grau de instrução mais elevado que os homens do Brasil. Mesmo assim, os salários são 34% menores.
A desigualdade de gênero persiste globalmente, evidenciando a necessidade urgente de mudanças estruturais. A inclusão das mulheres na tecnologia não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma necessidade vital para impulsionar a inovação e o progresso tecnológico.
A inclusão das mulheres na tecnologia é benéfica em proporções tangíveis, equipes diversificadas são mais inovadoras e produtivas, trazendo perspectivas únicas para o desenvolvimento tecnológico. Relatórios como Delivering through Diversity (mckinsey 2018), comprovam que empresas com equipes mais diversas e mulheres líderes aumentam sua lucratividade, retém pessoal e tomam melhores decisões.
Além disso, a presença de mulheres no desenvolvimento de tecnologias assegura que as necessidades e perspectivas femininas sejam integralmente consideradas. Isso não apenas resulta em produtos mais inclusivos, mas também abre caminho para a criação de soluções que atendam a uma ampla gama de usuários. A diversidade no processo de desenvolvimento é a chave para construir tecnologias que realmente refletem a diversidade da sociedade.
A promoção da inclusão feminina na tecnologia envolve mais do que simplesmente abrir as portas; trata-se de criar oportunidades para crescimento profissional. Programas de mentoria, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento são essenciais para capacitar as mulheres a avançarem em suas carreiras tecnológicas. Ao investir no desenvolvimento individual, as empresas contribuem para a formação de líderes e especialistas que impulsionarão a inovação no futuro.
Como uma empresa comprometida com os avanços tecnológicos, a GOK se responsabiliza em seguir o caminho em direção a um futuro mais equitativo e inovador, promovendo oportunidades e abrindo caminhos para as mulheres possuírem as mesmas oportunidades que os homens no setor tecnológico.
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Bruna Risso — Conteúdo na Gok
A GOK é uma aceleradora de inovação e tecnologia para empresas. Atuamos desde estratégias digitais revolucionárias até a eficaz implementação de soluções. Com uma abordagem personalizada e foco em resultados, somos o seu parceiro ideal para navegar pelo futuro da inovação e tecnologia.
